Q2 2026 bij Collab Group: halverwege het jaar

Halverwege het jaar. Q2 bracht een mix van resultaten, groei en teammomenten. Hieronder een overzicht van wat er speelde bij Collab Group in Q2.

Marktuitbreiding

Daan en Hans waren afgelopen kwartaal namens Collab Group op bezoek bij GreenTech Amsterdam, dé beurs waar de wereldwijde tuinbouw- en greenhouse technology-sector samenkomt. Voor wie het niet kent: GreenTech is een internationale vakbeurs waar bedrijven uit de glastuinbouw, automatisering en agritech hun nieuwste ontwikkelingen laten zien, van slimme data-oplossingen tot duurzame teelttechnieken.

Voor Hans was het weer een bevestiging van hoe bijzonder deze sector eigenlijk is. Nederland is als klein land uitgegroeid tot een wereldspeler in greenhouse technology, met bedrijven die voorop lopen op het gebied van automatisering, data en duurzaamheid. Tegelijk blijft de sector nuchter: het draait er nog steeds om mensen die elke dag bezig zijn om iets beter, slimmer en duurzamer te maken.

Dat maakt een beurs als GreenTech ook voor Collab waardevol. Niet alleen om de laatste ontwikkelingen in de sector te volgen, maar vooral om mensen te ontmoeten. Bekende klanten spreken, bijpraten, en horen waar zij mee bezig zijn. Tegelijk ontstaan hier ook de eerste gesprekken voor nieuwe samenwerkingen, want een samenwerking begint zelden met een contract. Vaker begint die gewoon met een goed gesprek op een beursvloer.

Teammomenten

We volgden met het team een schermles. Niemand had ooit een schermles gevolgd en dat zorgde voor de nodige lachmomenten. Ook kwamen we dit kwartaal weer twee keer samen tijdens de lunchclubs, altijd goed voor gesprek en verbinding buiten het werk om.

Doorgroei en afscheid

Niet elk kwartaal brengt alleen groei van buitenaf. Zo namen we afscheid van drie collega's, maar zagen we ook vier collega's doorgroeien naar de rol van consultant. Interne ontwikkeling die laat zien dat je bij Collab Group verder kunt bouwen aan je carrière.

Top performer eerste helft van het jaar

Hans mag zich topperformer van de eerste helft van 2026 noemen. Consistent, gedreven en altijd bereid om mee te denken met het team.

Verder dit kwartaal

Onze SNA-keuring is behaald, we zijn druk bezig geweest met nieuwe content, en vier collega's gingen als best presterende collega's een week naar Curaçao. Meer hierover zie je terug in onze eerdere posts.

Q2 zit erop. Met en dankzij de professionals en bedrijven waar we dagelijks mee samenwerken. Op naar Q3, met nieuwe uitdagende doelen om voor te gaan.

‍